国际劳工大会开幕,劳动世界的未来

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国际劳工组织总干事莱德今天在国际劳工大会第102届会议开幕式上表示,人口变化、科技进步、日益加大的不平等、贫困和缓慢的经济复苏所带来的日新月异的变化正在以前所未有的速度和广度改变着世界的工作领域,而所有这些变化都对实现人人体面工作的目标构成挑战。

国际劳工组织总干事莱德(Guy
Ryder)6月1日在于日内瓦开幕的国际劳工大会第104届年会上发表致辞指出,劳动世界正在以前所未有的速度和规模经历着改变,国际社会必须了解并有效应对这一进程中出现的挑战,以便确保人人获得体面就业,并就此呼吁与会代表深入讨论由其提出的“劳动世界的未来(future
of work)”举措。

莱德指出,绿色经济倡议把国际劳工组织战略性地融入国际社会的共同努力,为了确保地球的长远未来而共同采取行动。他表示,将转向低碳经济作为可持续发展道路的驱动力量对于工作领域和劳工组织来说现在和将来都是一个中心性的挑战。这项转变必须在实现体面工作目标的努力中找到它的恰当位置。

莱德指出,当前世界失业人数超过两亿人,存在约6200多万个工作岗位的“缺口”,到2030年更需创造6亿个新增就业机会;青年失业率居高不下,女性劳动力市场参与率比男性低约三分之一,性别之间的薪酬差距仍超过20个百分点;同时,目前仍有3亿1900多万劳动者的生活水平低于每天1.25美元的贫困线,全球只有27%的人享有适度的社会保护……在公众和全球政治领导人心目中,与劳动世界的未来相关的问题是最紧迫的,必须得到国际社会的高度关注。

莱德表示,不管人们喜欢与否,生产和消费系统是环境可持续发展的关键决定因素。工作领域必须做出前所未有的努力,将自己的未来与地球的未来进行调和。在这个具有历史性的转变过程中,国际劳工组织需要处于舞台的中心位置。

为此,莱德在两年前向国际劳工大会提交的首份工作报告中详细阐述了国际劳工组织迈向一百周年之际所面临的一些长期挑战,并就此提出了“劳动世界的未来”举措,将其作为2019年劳工组织百年庆典的七项核心工作之一。该倡议以四个“百年对话”为指导框架来确定重点工作并集思广益,具体包括劳动和社会(work
and society)、面向所有人的体面劳动(decent jobs for
all)、组织劳动和生产(the organization of work and
production)以及劳动治理(governance of work)。

莱德表示,在世界各国推进社会保护政策时,应当研究当今人口方面出现的变化对于保障体系和就业所产生的影响。他表示,劳工组织在研究如何更好地为工作者服务的同时,还应考虑如何完善和推动该组织在社会正义方面所倡导的价值。

莱德表示,“就业、公平、可持续发展、人类安全、劳动力流动和社会对话都是我们这个时代的关键政策问题,是各国政府都在努力解决的问题,需要在‘劳动世界的未来’倡议下得到有效应对。上述问题同样也处于国际劳工组织履行其职责行动的核心位置。我们需要各国政府、工人和雇主三方成员的大力支持和协助,通过该行动倡议,促进未来的充分就业、提高人民生活水平,并确保人人获得体面就业。”

永利皇宫网站,本届国际劳工大会将持续两个星期的时间。与会代表在此期间将要讨论的问题包括:就业、增长和社会进步;家政童工;缅甸形势;老龄化社会的就业与社会保护;加强政府、雇主和工人三方之间的社会对话;促进体面和绿色就业机会。

为期13天的本次劳工大会除了关注“劳动世界的未来”举措之外,与会各国代表还将就一系列广泛议题展开深入讨论,其中包括气候变化、从非正规经济向正规经济转型的有史以来第一套国际标准、中小型企业作为主要创造就业引擎的作用,以及如何确保劳动保护等。此外,大会将于6月11日-12日分别围绕气候变化、劳动世界以及童工的主题举行高级别讨论,同时鼓励会员国签署、批准于去年通过的具有法律约束力的《1930年强迫劳动公约的议定书》,以使其尽快全面生效。

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